Please choose from the submenu below: MDD คำนึงถึงสัมฤทธิผลของการฝึกอบรม จึงมีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เริ่มตั้งแต่การศึกษาวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ( Training Needs ) เพื่อนำมาเป็นข้อมูลสำคัญในการออกแบบหลักสูตร และกำหนดวัตถุประสงค์ให้ตรงกับความจำเป็นซึ่งได้วิเคราะห์ไว้แล้ว จากนั้นจำดำเนินการฝึกอบรมให้ได้ตามวัตถุประสงค์ โดยใช้เทคนิคการฝึกอบรม โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นศูนย์กลาง รวมทั้งการประเมินผลและการติดตามผล เพื่อให้ทราบว่าผลลัพธ์ว่าการฝึกอบรมหลักสูตรนั้นเกิดประสิทธิผลตอบสนองความจำเป็นที่ได้วิเคราะห์และดำเนินการฝึกอบรมตามวัตถุประสงค์และนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับใด วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ มีทักษะ และประสบการณ์สูง มีเทคนิค ในการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ มีทักษะในการจัดกระบวนการที่ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนได้มีส่วนร่วม เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างชัดเจน

BitS (Thailand) 4th Fl., Shangri-La Pavilion Chao Phraya Tower 89 Soi Wat Suan Plu, Bangrak, Bangkok 10500 Thailand Tel: 0-2237-3840-4 Fax: 0-2237-3845