1. เป็นการพัฒนาความสามารถขององค์กรเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจ เช่น การตระหนักถึงประโยชน์ส่วนรวมและเป้าหมายของบริษัท การมีส่วนร่วม การมีความรู้สึกต่อทีมงาน การแก้ไขปัญหา การเป็นผู้นำ การตัดสินใจ ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน การมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การสื่อสาร การจัดระบบการทำงาน และการปรับปรุงงานให้ดีขึ้น
2. พนักงานมีความรู้ และความเข้าใจแนวคิดของการทำงานเป็นทีมเพื่อการทำงานที่เป็นเลิศ สามารถปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีความสุข และทุ่มเทแรงใจ แรงกาย เพื่อความสำเร็จขององค์กรโดยมุ่งเน้นหลักการทำงานเป็นทีม เกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานและการมีบทบาทสำคัญในฐานะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ
3. พนักงานมีจิตสำนึกการมีส่วนร่วมในความสำเร็จองค์กร มีน้ำใจนักกีฬา เกิดความเข้าใจอันดีร่วมกันระหว่างพนักงานด้วยกัน และ พนักงานกับองค์กร การประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ